Рег. №: 1736238702-07.01.2025 | Министерство на електронното управление | Одобрено | Дата на подаване: 23.12.2024 |

Физическо лице |

1. Служители получили годишна оценка на изпълнението на длъжността по реда на НУРОИСДА (в т.ч. и лица, заемащи длъжности по чл.19а от ЗА, назначени като държавни служители) по правоотношение СПО и ТПО и по години, съответно за 2022 г. и 2023 г.; 2. Неоценени служители, поради липса на действително отработени най-малко 6 месеца в периода на оценяване по правоотношение СПО и ТПО и по години, съответно за 2022 г. и 2023 г.; 3. Неоценени служители, поради ДРУГИ причини по правоотношение СПО и ТПО и по години, съответно за 2022 г. и 2023 г.; 4. Лица, които не се оценяват по реда на НУРОИСДА, съгласно § 1, т. 1 от Допълнителните разпоредби на НУРОИСДА по правоотношение СПО и ТПО и по години, съответно за 2022 г. и 2023 г.; 5. Служители, неподлежащи на оценяване, поради липса на действително отработени най-малко 6 месеца в периода на оценяване по правоотношение СПО и ТПО и по години, съответно за 2022 г. и 2023 г.; 6. Неоценени служителите по правоотношение СПО и ТПО и по години, съответно за 2022 г. и 2023 г. по следните причини: • Ползване на платен/неплатен отпуск ; • Отпуск при временна неработоспособност; • Отпуск поради бременност, раждане, осиновяване; • Дългосрочна отпуска за обучение; • Новоназначени служители; • Други причини. 7. Получени окончателни годишни оценки на изпълнението на длъжностите по правоотношение СПО и ТПО и по години, съответно за 2022 г. и 2023 г.; • Изключително изпълнение; • Изпълнението надвишава изискванията; • Изпълнението напълно отговаря на изискванията; • Изпълнението отговаря не напълно на изискванията; • Неприемливо изпълнение. 8. Формиране на окончателни годишни оценки на изпълнението на длъжностите по правоотношение СПО и ТПО и по години, съответно за 2022 г. и 2023 г., в т.ч.: • Брой оценки, потвърдени от контролиращия ръководител на основание чл.21, ал.2 от НУРОИСДА; • Брой оценки, за които контролиращия е изискал допълнителна информация и аргументация; • Брой оценки, променени от контролиращия ръководител с една оценка нагоре на основание чл.21, ал.2 от НУРОИСДА; • Брой оценки, променени от контролиращия ръководител с една оценка надолу на основание чл.21, ал.2 от НУРОИСДА; • Брой подадени писмени възражения от оценявани, поради несъгласие с дадената им от оценяващия ръководител годишна оценка на изпълнението на длъжността; • Брой оценки, потвърдени от контролиращия ръководител на основание чл.24, ал.2 от НУРОИСДА; • Брой оценки, променени от контролиращия ръководител с една оценка нагоре на основание чл.24, ал.2 от НУРОИСДА; • Брой оценки, променени от контролиращия ръководител с една оценка надолу на основание чл.24, ал.2 от НУРОИСДА; 9. Брой Служители, отказали да подпишат формуляра за оценяване на длъжността. 10. Повишаване в ранг през 2023 г. и 2024 г.: • Служители, повишени в ранг по реда на чл.26, т.1, б.Б и т.2, б.Б от НУРОИСДА през 2023 г. и 2024 г.; • Служители, повишени в ранг по реда на чл.26, т.1, б.А и т.2, б.А от НУРОИСДА през 2023 г. и 2024 г.; • Служители, повишени в ранг по реда на чл.27, ал.1 от НУРОИСДА през 2023 г. и 2024 г.; • Служители, притежаващи ранг по-висок от минимално изискуемия за заемане на длъжността съгласно КДА. Желая да получа исканата информация в следната форма: Копия от информация предоставена във връзка с изготвяне на годишен доклад за състоянието на администрацията, предоставена по електронен път в ИИСДА. Желая да получа исканата информация: по препоръчана електронна поща, чрез системата за сигурно електронно връчване.

Решение

---

Дата: 07.01.2025

Предоставям пълен достъп до исканата обществена информация под формата на справки, извлечения в табличен вид от ИИСДА – 11 файла във формат pdf и един файл във формат xlsx, приложени към настоящото решение.

21