Рег. №: 1744804617-16.04.2025 | Национална агенция за приходите | Прието на платформата | Дата на подаване: 16.04.2025 | Срок:30.04.2025

Физическо лице |

На основание чл. 3 от Закона за достъп до обществена информация, моля да ми бъде предоставена информация относно:

1. При опит за регистриране на трудов договор съгласно чл. 61 от КТ сключен под условие (изискване в процедурата по издаване на Синя карта в т. 8 https://www.az.government.bg/pages/visokokvalificirana-zaetost-sinia-karta/), при който има период между сключване и влизане в сила (тъй като се развива производство пред АЗ) сме изправени пред технически проблем, тъй като системата на НАП не позволява да бъде регистриран трудов договор дата по-ранна от 3 дни. Моля да ни укажете как да процедираме в този случай с оглед надлежното изпълнение на задълженията на работодател по КТ.
2. В кой момент се изисква да бъде регистриран трудовият договор, в системата на Националната агенция за приходите предвид факта, че трудовият договор е сключен под условие?
3. Тъй като трудовият договор за Синя Карта на ЕС се подписва на определена дата с условието, че действието му всъщност ще започне след датата, на която лицето, кандидатстващо за Синя Карта, получи своето разрешение, ако съответният трудов договор се впише 3 дни след сключването му, но преди лицето да е получило разрешение, счита ли се това за нарушение? Трябва да се има предвид, че въпреки че е сключен трудов договор, той е под условие и започва да действа от получаването на Синя Карта от служителя.

Поставям тези въпроси, тъй като съдействаме в процеса по получаване на разрешение за пребиваване и работа тип “Синя карта” и наблюдаваме трудности при регистрирарне на трудовия договор в съответствие с чл. 61 от КТ. Молим за съдействие.

Съгласявам се да получа горепосочената информация на имейл адрес: zineti.yetim@newbalkanslawoffice.com.

16