Заявление от Физическо лице до Министерство на вътрешните работи от 11.08.2025

Рег. №: 1754919591-11.08.2025 | Министерство на вътрешните работи | Одобрено | Дата на подаване: 11.08.2025 |

Физическо лице |

1. Установена ли е практика за лица, граждани на трети страда, получили достъп до пазара на труда в Република България и осъществяващи задължения по трудово правоотношение, да прекратяват същите, съгласно приложимите правни разпоредби и в последствие, през периода на полученото от тях разрешение за пребиваване на територията на Република България да встъпят в качеството на работник или служител в трудово правоотношение с нов работодател?

2. В случай че описаната в предходния въпрос практика е налице, издавани ли са наказателни постановления спрямо работодатели, наели на работа лица, граждани на трети страни, получили достъп до пазара на труда в Република България по повод на възникнало предходно и различно от настоящото трудово правоотношение?

3. Налице ли са издавани административни актове спрямо лица граждани на трети страни, получили право на достъп до пазара на труда в Република България и преустановили по надлежния ред съществуването на трудовото правоотношение, представляващо повод за издаването им на разрешение, както за пребиваване така и за достъп до пазара на труда, съгласно които административни актове правото на достъп на тези лица до пазара на труда да бива прекратено за напред и да е налице невъзможност за встъпване в ново трудово правоотношение на територията на Република България?

4. В случай, че не са налице правни основания за издаване на наказателни постановления на последващ работодател или на административни актове, преустановяващи за напред правото на достъп на лица, граждани на трети страни до пазара на труда в Република България, установена ли е практика, в това число и налице е издаването на инструкции от Агенция по заетостта, установяващи кръга от задължения за всеки последващ работодател относно представяне на определен тип информация, изрично снабдяване определено разрешение и др. с цел възможността за последващ работодател да наема на работа лица граждани на трети страни, които вече са получили достъп до пазара на труда и пребивават на територията на Република България?

Решение


Дата: 11.08.2025

Решение


Документи:

1 Решение

90

Дата Процес
11.08.2025 16:39 Крайно решение (Одобрено)