Рег. №: 1766154551-19.12.2025 | Общинска администрация - Полски Тръмбеш | Одобрено | Дата на подаване: 10.12.2025 |

Юридическо лице |

Уважаеми господин Чакъров,

На основание Закона за достъп до обществена информация желая да ми бъде предоставена информация относно:

1. Числеността на персонала съгласно устройствения правилник на ръководената от Вас институция;

2. Свободни щатни бройки към 30.11.2025 г.;

3. Трайно незаети /повече от 6 месеца/ щатни бройки към 30.11.2025 г.;

4. Численост на персонала по ПМС 66 от 28.03.1996 г. в ръководената от Вас институция;

5. Незаети бройки по ПМС 66 от 28.03.1996 г. към 30.11.2025 г.;

6. Трайно незаети /повече от 6 месеца/ бройки по ПМС 66 от 28.03.1996 г. към 30.11.2025 г.;

7. Общ размер на средствата в перо „разходи за персонал“, в това число и осигуровки за сметка на работодателя/органа по назначаване, съгласно утвърдения бюджет за 2025 г. на ръководената от Вас институция;

8. Общ размер на средствата в перо „разходи за персонал“, в това число и осигуровки за сметка на работодателя само за назначените по ПМС 66 от 28.03.1996 г., съгласно утвърдения бюджет за 2025 г. на ръководената от Вас институция;

9. Размер на средствата за заплати и възнаграждения за персонала, нает по трудови и служебни правоотношения в ръководената от Вас институция за 2025 г.:

· заплати и възнаграждения на персонала нает по трудови правоотношения;

· заплати и възнаграждения на персонала нает по служебни правоотношения.

10. Други възнаграждения и плащания за персонала за 2025 г.:

· за нещатен персонал нает по трудови правоотношения;

· за персонала по извънтрудови правоотношения;

· изплатени суми от СБКО, за облекло и други на персонала, с характер на възнаграждение;

· обезщетения за персонала, с характер на възнаграждение;

· други плащания и възнаграждения.

11. Размер на задължителни осигурителни вноски от работодател за 2025 г.

Желая да получа исканата информация в следната форма:

· копие на материален носител (хартиен, технически, магнитен, електронен носител) или копие, предоставено по електронен път;

Желая да получа исканата информация по следния начин:

· по електронен път на електронна поща: nsasbg@abv.bg

Решение

---

Дата: 19.12.2025

РЕШЕНИЕ

ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ДОСТЪП ДО ИНФОРМАЦИЯ

№ РД-01-09-15195-1/19.12.2025г.

В Общинска администрация – Полски Тръмбеш е постъпило Заявление за достъп до обществена информация подадено от Синдикат на административните служители „Подкрепа“ чрез Председателя – госпожа Кремена Атанасова. Заявлението е заведено в деловодната система на Общинска администрация – Полски Тръмбеш с Вх. № РД-01-09-15195/11.12.2025г.

Със заявлението се желае да се предостави информация относно числеността на персонала в институцията, свободни и трайно незаети щатни бройки, средства в перо „разходи за персонал“, размер на средства за заплати и възнаграждения на персонал, нает по трудови правоотношения; други възнаграждения за персонал, размер на задължително осигурително вноски.

След като се запознах с постъпилото заявление и с информацията в Община Полски Тръмбеш и на основание чл. 34, ал. 1, чл. 35, ал. 3 във вр. с чл. 28, ал. 2 от Закона за достъп до обществената информация (ЗДОИ),

Р Е Ш И Х:

I.Предоставям пълен достъп до обществена информация, съхранявана в Община Полски Тръмбеш, по повод постъпилото и описано по-горе заявление.

Мотивите, фактическите и правните основания за постановяване на акта са следните:

В чл. 3, ал. 1 от Закона за достъп до обществена информация (ЗДОИ) е очертан кръгът на субектите, задължени да предоставят достъп до обществена информация. Безспорно Община Полски Тръмбеше е част от задължените субекти по смисъла на посочената правна норма.

Съгласно чл. 2, ал. 1 от ЗДОИ: „обществена информация по смисъла на този закон е всяка информация, свързана с обществения живот в Република България и даваща възможност на гражданите да си съставят собствено мнение относно дейността на задължените по закона субекти.“

Определението съдържа две изисквания, необходими, за да се квалифицира една информация като обществена: 1) да е свързана с обществения живот и 2) да представя възможност на гражданите да съставят собствено мнение относно дейността на субектите.

Една информация е обществена, когато са налице двете кумулативни изисквания, за да може да бъде предоставена.

II. Относно исканата информация, уведомявам Заявителя, както следва:

1. Числеността на персонала, съгласно Решение № 232 на Общински съвет – Полски Тръмбеш по Протокол 22 от 24.04.2024г. е 82, 5 бр., като прилагаме интернет адрес на публикувания акт на Общински съвет: https://trambesh.egov.bg/wps/wcm/connect/trambesh.egov.bg-4157/8590dec9-de77-4f60-aea4-d70bd89d43c1/R230-R249_2025.pdf?MOD=AJPERES&CONVERT_TO=url&CACHEID=ROOTWORKSPACE.Z18_PPGAHG800HOQ6065FDUTCUCVF1-8590dec9-de77-4f60-aea4-d70bd89d43c1-pq7ks-c
2. Свободни към посочената дата 6,5 щатни бройки;
3. Към посочената дата трайно незаети са 6,5 щатни бройки;
4. Численост на персонала по ПМС 66 от 28.03.1996 г. в институцията е 0;
5. Незаетите бройки по ПМС 66 от 28.03.1996 г. към 30.11.2025 г. са 0;
6. Трайно незаети /повече от 6 м./ бройки по ПМС 66 от 28.03.1996 г. към 30.11.2025 г. – 0 бр.
7. Общият размер на средствата в перо „разходи за персонал“, в това число и осигуровки за сметка на работодателя/органа по назначаване, съгласно утвърдения бюджет за 2025 г. - 2 027 031 лева.
8. Общият размер на средствата в перо „разходи за персонал“, в това число и осигуровки за сметка на работодателя само за назначените по ПМС 66 от 28.03.1996 г., съгласно утвърдения бюджет за 2025 г. е 0 лева.
9. Размер на средствата за заплати и възнаграждения за персонала, нает по трудови и служебни правоотношения за 2025 г. е както следва:

· 1 305 909 лева за заплати и възнаграждения на персонал, нает по трудови правоотношения;

· 344 110 лева за заплати и възнаграждения за персонал, назначен по служебни правоотношения.

10. Други възнаграждения и плащания за персонала за 2025 г., както следва:

· за нещатен персонал нает по трудови правоотношения – 0,00 лева;

· за персонала по извънтрудови правоотношения – 12 508 лева;

· изплатени суми от СБКО, за облекло и други на персонала, с характер на възнаграждение – 55 018 лева;

· обезщетения за персонала, с характер на възнаграждение – 4 931 лева;

· други плащания и възнаграждения – 7 423 лева.

11. Размерът на задължителните осигурителни вноски от работодател за 2025 г. са в размер на 377 012 лева.

Посочените суми във въпроси 7-11 са част от отчетите, които се публикуват на официалната интернет страница на Община Полски Тръмбеш, като Ви прилагаме и интернет адреса, водещ до същите:

https://trambesh.egov.bg/wps/portal/municipality-trambesh/administration/activities/budget-and-financial-reports/budget.completion.reports

III.Исканата информация Ви изпращаме по електронен път на електронен адрес: nsasbg@abv.bg , спазвайки предвидения от ЗДОИ срок, както и на Платформата за достъп до обществена информация, съгласно чл. 15в, ал.3 от ЗДОИ.

IV.На основание чл. 35, ал. 3 от ЗДОИ не се заплащат разходи по предоставянето на обществената информация.

V.Съгласно чл. 40 от Закона за достъп до обществена информация, Решението подлежи на обжалване пред съответния Административен съд, по реда на АПК.

КРАСИМИРА ВЕЛИКОВА

СЕКРЕТАР ОБЩИНА ПОЛСКИ ТРЪМБЕШ

/съгл. Заповед № РД-01-05-12530/28.11.2023г.

на Кмета на община Полски Тръмбеш

38