Рег. №: 1771314010-17.02.2026 | Общинска администрация - Борован | Одобрено | Дата на подаване: 23.01.2026 |

Физическо лице |

I. Допълнителни възнаграждения за постигнати резултати (възнаграждения за допълнително материално стимулиране – ДМС) на служителите на общината:

1. Изплатено ли е на служителите на общината през 2015 г., 2016 г., 2017 г., 2018 г., 2019 г., 2020 г., 2021 г., 2022 г., 2023 г., 2024 г. и 2025 г. (за всяка година в периода 2015 г. – 2025 г. поотделно) такова възнаграждение и какъв е общият размер на изплатените суми?

2. Какъв е размерът на изплатените възнаграждения на служителите в зависимост от тяхното йерархично място в администрацията и съответният брой на служителите, получили възнаграждения – напр. секретар, директор на дирекция (общ размер на изплатените възнаграждения и брой на директорите, получили допълнителни възнаграждения), началник на отдел, (общ размер на изплатените възнаграждения и брой на началниците на отдели, получили допълнителни възнаграждения), аналогично за главните експерти, старшите експерти, младшите експерти и другите щатни длъжности в общинската администрация, съответно за 2015 г., 2016 г., 2017 г., 2018 г., 2019 г., 2020 г., 2021 г., 2022 г., 2023 г., 2024 г. и 2025 г. (за всяка година в периода 2015 г. – 2025 г. поотделно)

3. Колко са на брой служителите, които не са получили допълнителни възнаграждения през 2015 г., 2016 г., 2017 г., 2018 г., 2019 г., 2020 г., 2021 г., 2022 г., 2023 г., 2024 г., и 2025 г. (за всяка година в периода 2015 г. – 2025 г. поотделно)?

4. Сключвани ли са със служителите, които работят по основно трудово правоотношение в общинската администрация, допълнителни трудови договори със същия работодател през 2015 г., 2016 г., 2017 г., 2018 г., 2019 г., 2020 г., 2021 г., 2022 г., 2023 г., 2024 г., и 2025 г. (за всяка година в периода 2015 г. – 2025 г. поотделно)?

5. Ако отговорът по горната точка е положителен, да се посочат броя на договорите, правното основание, на което са сключени, длъжността, за която са сключени (предмет на договора), уговореното трудово възнаграждение и продължителността им съответно за 2015 г., 2016 г., 2017 г., 2018 г., 2019 г., 2020 г., 2021 г., 2022 г., 2023 г., 2024 г., и 2025 г. (за всяка година в периода 2015 г. – 2025 г. поотделно)?

6. Какъв е общият размер на изплатените възнаграждения по допълнителни трудови договори със служителите, които и по основното си трудово правоотношение работят в общинската администрация за 2015 г., 2016 г., 2017 г., 2018 г., 2019 г., 2020 г., 2021 г., 2022 г., 2023 г., 2024 г., и 2025 г. (за всяка година в периода 2015 г. – 2025 г. поотделно)?

7. На колко от служителите, които работят по служебно правоотношение в общинската администрация, е било възложено съвместяване на две отделни длъжности и за какъв срок е било възложено съответното съвместяване?

8. Да се посочи общият размер на изплатените възнаграждения за съвместяването за 2015 г., 2016 г., 2017 г., 2018 г., 2019 г., 2020 г., 2021 г., 2022 г., 2023 г., 2024 г., и 2025 г. (за всяка година в периода 2015 г. – 2025 г. поотделно)?

9. Сключвани ли са със служителите на общинската администрация други договори (например граждански договори, договори за възлагане и т.н.)? Какъв е общият размер на изплатените от общинската администрация суми по тези договори за 2015 г., 2016 г., 2017 г., 2018 г., 2019 г., 2020 г., 2021 г., 2022 г., 2023 г., 2024 г., и 2025 г. (за всяка година в периода 2015 г. – 2025 г. поотделно)?

10. Да се идентифицират извършените плащания по т. 9 чрез посочване на конкретните данни за тях – дати, суми, предмет на съответния договор?

II. Възнаграждения за изпълнение и/или управление на проекти или програми, съфинансирани със средства от Европейските структурни и инвестиционни фондове или финансирани от други международни финансови институции и донори, по които съответната администрация е бенефициент:

1. Какви възнаграждения съобразно описанието на т. II са получили служителите на общината през 2015 г., 2016 г., 2017 г., 2018 г., 2019 г., 2020 г., 2021 г., 2022 г., 2023 г., 2024 г. и 2025 г. (за всяка година в периода 2015 г. – 2025 г. поотделно) и какъв е техният общ размер?

2. Да се идентифицира всяко от възнагражденията по горната точка, като се посочат произходът на средствата (конкретната програма/фонд и т.н.), вида на акта, от който произтича задължението на плащане на съответните суми (напр. решение, заповед, допълнителен трудов договор, граждански договор и т.н.), предмета на съответния договор или друго конкретизирано основание, дати суми.

Решение

---

Дата: 17.02.2026

РАЗРЕШАВАМ пълен достъп до обществена информация по Заявление за достъп до обществена информация с вх. № З-13/23.01.2026 г. на Община Борован чрез нарочно изготвена за целта информация по всяка една точка от заявлението за достъп до обществена информация

---

Документи:

1	Решение № 150 от 16.02.2026 г.
2	Информация

5