Рег. №: 1772178880-27.02.2026 | Министерство на отбраната | Одобрено | Дата на подаване: 19.01.2026 |

Физическо лице |

1. „Документи, касаещи начина на определяне на индивидуалните основни месечни заплати на служителите на Министерството на отбраната (напр. вътрешни правила, приети въз основа на Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, други нормативни актове).“

2. „Информация относно размерите на индивидуалните основни месечни заплати за всички съществуващи длъжности и степени в министерството. В случай че няма фиксиран размер за съответна длъжност и степен, моля да ми бъде предоставена информация в табличен вид с размерите на реално получаваните основни месечни заплати: 1) от държавните служители и 2) от служителите по трудово правоотношение, с разбивки по нива, длъжности и степени, в осреднени стойности.“

3. „Информация, относно допълнителни компоненти/възнаграждения към работната заплата (заплащане за владеене на чужди езици, за научна степен, за придобит трудов стаж и професионален опит, ваучери за храна/порцион, представително облекло, униформено и специално облекло, други).“

4. „Информация относно сключени договори за допълнителна медицинска застраховка, осигуряваща болнична и до-болнична помощ, възстановяване на разходи за медикаменти, лабораторни изследвания, зъболекарски услуги и др. Моля да предоставите единична стойност на застраховката и обща за брой служители.“

5. „Информация относно практиката на ведомството по чл. 9, ал.1 от Наредба № 7 от 15 август 2005 г. за минималните изисквания за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при работа с видеодисплеи – размер (ако има определен) и начин за възстановяване на разходите на служителите (т.нар. разходи за очила).“

Решение

---

Дата: 27.02.2026

На основание чл. 3, ал. 1 от ЗДОИ е предоставен пълен достъп до информация.

По въпрос № 1. Документи, касаещи начина на определяне на индивидуалните основни месечни заплати на служителите в Министерството на отбраната, предоставени съгласно чл. 12 от Закона за достъп до обществена информация[1]:

- Закон за държавния служител, обн., ДВ, бр. 67 от 27.07.1999 г., в сила от 28.08.1999 г., посл. изм. и доп., бр. 85 от 10.10.2023 г., в сила от 1.06.2026 г.;

- Закон за отбраната и въоръжените сили на Република България, обн., ДВ, бр. 35 от 12.05.2009 г., в сила от 12.05.2009 г., посл. изм. и доп., бр. 100 от 25.11.2025 г., в сила от 1.01.2026 г., попр., бр. 101 от 27.11.2025 г.;

- Кодекс на труда, обн., ДВ, бр. 26 от 1.04.1986 г. и бр. 27 от 4.04.1986 г., посл. изм. бр. 70 от 20.08.2024 г.

- Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с ПМС № 129 от 26.06.2012 г., обн., ДВ, бр. 49 от 29.06.2012 г., в сила от 1.07.2012 г., посл. изм. бр. 98 от 18.11.2025 г., в сила от 1.01.2026 г.

- Заповед на министъра на отбраната № ОХ-569 от 12.06.2024 г. относно ред и начин за определяне на размера на индивидуалните основни месечни заплати на цивилните служители по чл. 295, ал. 6 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България

https://www.mod.bg/doc/zapovedi/2024/20240612_OX569.pdf

По въпрос № 2. Информация относно средните размери в евро на основните месечни заплати (ОМЗ) по длъжностни нива, длъжности и степени на държавните служители и служителите по трудово правоотношение по чл. 107а от Кодекса на труда в Министерството на отбраната:

Длъжностно ниво[2]

Длъжности

Степен на ОМЗ

Средна ОМЗ

3 - ръководно ниво 3Б

Ръководител на инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията, Директор на дирекция, Главен директор на главна дирекция

4

3517,23

Директор на дирекция

3

3077,98

4 - ръководно ниво 4А

Заместник-главен инспектор в Министерството на отбраната

3

2830,00

5 - ръководно ниво 5А

Заместник-директор на дирекция в Министерството на отбраната

3

2657,70

Заместник-директор на дирекция в Министерството на отбраната

4

2778,06

5 - ръководно ниво 3Б

Началник на отдел

3

2732,35

Началник на отдел

4

2909,61

5 - експертно ниво 1Б

Длъжностно лице по защита на личните данни, Държавен експерт

3

2265,20

Държавен вътрешен одитор, Държавен експерт, Държавен инспектор в инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията, Експерт, координатор на информационни технологии, Програмист на софтуерни приложения, І степен, Системен администратор, І степен

4

2532,40

6 - ръководно ниво 6А

Началник на сектор

4

2473,63

6 - експертно ниво 2

Главен експерт

1

971,46

Главен експерт

2

1753,74

Главен експерт, Главен инспектор в инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията, Главен инспектор в министерство, Финансов контрольор

3

1796,70

Главен експерт, Главен инспектор в инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията, Главен инспектор в министерство, Главен вътрешен одитор, Финансов контрольор

4

2144,70

7 - експертно ниво 3

Системен администратор, IІI степен

2

1625,91

Системен администратор, IІI степен

4

1674,48

8 - експертно ниво 4

Старши експерт

1

1088,03

Старши експерт

2

1493,36

Старши експерт

3

1831,45

Старши експерт, Старши вътрешен одитор

4

1843,92

11- експертно ниво 7

Младши експерт

2

1291,02

Младши експерт, Вътрешен одитор

3

1286,20

Младши експерт

4

1569,67

11 - ниво специалист 1

Главен специалист

3

1253,18

Главен специалист

4

1489,24

По въпрос № 3. Информация относно допълнителни възнаграждения към основната заплата:

Допустимите допълнителни възнаграждения към основната месечна заплата на държавните служители и служителите по трудово правоотношение в министерството са разписани в чл. 67, ал. 7 от Закона за държавния служител, чл. 107а, ал. 14 от Кодекса на труда и чл. 19 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. От цитираната нормативната уредба е видно, че служителите не получават заплащане за владеене на чужд език, за научна степен, за придобит трудов стаж и професионален опит и други извън нормативния регламент.

Редът и условията за изплащане на порционни пари и пари за представително облекло са регламентирани в следните нормативни документи:

- НАРЕДБА № Н-22 от 14.08.2018 г. за условията и реда за изплащане на порционни пари в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия, обн., ДВ, бр. 72 от 31.08.2018 г., в сила от 31.08.2018 г., изм. и доп., бр. 47 от 30.05.2023 г., в сила от 1.06.2023 г.;

- НАРЕДБА № Н-16 от 19.11.2019 г. за условията и реда за изплащане на пари за представително облекло на цивилните служители от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия, oбн., ДВ, бр. 95 от 3.12.2019 г., в сила от 1.01.2020 г., изм. и доп., бр. 47 от 30.05.2023 г., в сила от 1.06.2023 г.

Размерите на порционните пари и парите за представително облекло се определят ежегодно със заповед на министъра на отбраната.

По въпрос № 4. Министерството на отбраната има сключени следните договори:

1. Договор УД 15-2/26.02.2024 с предмет „Застраховки „Злополука“ и „Медицински разходи“ при краткосрочни командировки в чужбина“. Застраховката се предоставя за целия свят, с изключение на територията на Република България. Обща стойност на договора е до достигане на 153 000 лв. Единична цена за зона ЕС – 4,08 лв. на ден, извън ЕС – 5,10 лв. на ден. Няма фиксиран брой служители.

2. Договор УД 15-3/26.02.2024 с предмет „Застраховки „Злополука“ и „Медицински разходи“ при дългосрочни командировки в чужбина“. Застраховката се предоставя за целия свят, с изключение на територията на Република България. Обща стойност на договора е до достигане на 306 000 лв. Единична цена е 408 лв. на година. Няма фиксиран брой служители.

3. Договор УД 15-2/10.04.2025 с предмет „Застраховки на участници в международни учения“. Застраховката е комплексна с включена застраховка „Медицински разходи вследствие на злополука и/или акутно заболяване“. Застраховката се предоставя за целия свят, с изключение на територията на Република България. Обща стойност на договора е до достигане на 145 350 лв. Единична цена за е 3,57 лв. на ден. Няма фиксиран брой служители.

4. Договор УД 15-1/08.04.2025 с предмет „Застраховки на участници в мисии на НАТО и ООН“. Застраховката е комплексна с включена застраховка „Медицински разходи вследствие на злополука и/или акутно заболяване“. Застраховката се предоставя за целия свят, с изключение на територията на Република България. Обща стойност на договора е до достигане на 1 744 200 лв. Единична цена за застраховка „Медицински разходи“ е 3,57 лв. на ден. Няма фиксиран брой служители.

За територията на Република България МО няма сключени договори за допълнителни медицински застраховки.

Горепосочените договори са достъпни в системата за електронни обществени поръчки - ЦАИС ЕОП: www.aop.bg.

По въпрос № 5. В Министерство на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия (МО, СППМО и БА) се изпълняват всички разпоредби на националното законодателство в областта на здравословните и безопасните условия на труд.

Предвид разпоредбата на чл. 9 от Наредба №7/2005 г. е обявена заповед на министъра на отбраната, с която са определени изискванията и редът за закупуване на средства за корекция на зрението в МО, СППМО и БА. Съгласно същата, практиката в Министерството на отбраната е следната:

- Да има извършена оценка на риска на работните места с видеодисплеи.

- Длъжностните лица по безопасност и здраве при работа, въз основа на данните от картите за оценка на риска за здравето и безопасността при работа, изготвят списък на военнослужещите и цивилните служители, работещи с видеодисплеи не по-малко от половината от установеното за тях работно време. Той се изпраща до лекарите от отделение/направление „Трудова медицина“ от Научноприложния център по военна епидемиология и хигиена (НПЦВЕХ) и подчинените му структури – отделения „Превантивна медицина“ – Варна, Плевен, Пловдив, Сливен, обслужващи съответното военно формирование/структура, с цел установяване на промяна на очния статус.

- Командирите/началниците/ръководителите на съответните военни формирования/структури изпращат писмени искания за провеждането на прегледите при специалист по очни болести до началниците на съответните Многопрофилни болници за активно лечение (МБАЛ) в състава на Военномедицинска академия (ВМА).

- Всички военнослужещи и цивилни служители, отговарящи на изискванията на чл. 9, ал. 1 от Наредба № 7/2005 г., се насочват от лекарите от медицинските пунктове и/или от отделение/направление „Трудова медицина“ от НПЦВЕХ-ВМА и подчинените му структури за преглед от специалист по очни болести във ВМА или подчинените й МБАЛ.

- Резултатите от извършените прегледи се представят на лекарите от отделение/направление „Трудова медицина“ от НПЦВЕХ-ВМА и подчинените му структури.

- След приключване на периодичните медицински прегледи, лекарите от отделение/направление „Трудова медицина“ от НПЦВЕХ-ВМА и подчинените му структури изготвят списък на военнослужещите и цивилните служители, които следва да получат средства за корекция на зрението.

- Списъкът се предоставя на ръководителя/командира/началника на съответната структура или военно формирование, който предприема необходимите действия за осигуряване на средства за корекция на зрението.

- На включените в списъка военнослужещи и цивилни служители, средствата за закупените средства за корекция на зрението се възстановяват след представяне на фактура с касов бон във финансовата служба на съответната структура или военно формирование до размера, определен в министерската заповед.

- В случаите при преминаване на служба/работа от една структура/военно формирование в друго, военнослужещите/цивилните служители предоставят на новото местоназначение служебна бележка, която да удостоверява осигурявани ли са със средства за корекция на зрението и кога от съответната финансова служба.

В заповедта на министъра на отбраната се определят и редът за осигуряване на финансови средства за корекция на зрението, както и техният размер.

[1]Чл. 12. (1) Достъпът до официална информация, която се съдържа в нормативни актове, се осигурява чрез обнародването им.

(2) Достъпът до друга официална информация в случаите, когато това е предвидено със закон или по решение на органа, който я е създал, се осигурява чрез обнародване.

(3) Достъпът до официална информация извън случаите по ал. 1 и 2 е свободен и се осъществява по реда на този закон.

(4) При искане на достъп до официална информация, която е обнародвана, съответният орган е длъжен да посочи изданието, в което тя е обнародвана, броя и датата на издаване.

[2] Съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, приет с ПМС № 366 от 29.12.2025 г., обн., ДВ, бр. 1 от 6.01.2026 г.

12