Заявление от Физическо лице до Изпълнителна агенция "Инфраструктура на електронното управление" от 12.03.2026

Рег. №: 1773302279-12.03.2026 | Изпълнителна агенция "Инфраструктура на електронното управление" | Одобрено | Дата на подаване: 12.03.2026 |

Физическо лице |

На основание Закона за достъп до обществена информация (ЗДОИ) и във връзка с парламентарната ми дейност по осъществяване на контрол и утвърждаването на принципа на прозрачността и отчетността при управлението на публични ресурси, разходването на бюджетни средства и кадровата обезпеченост на администрацията, моля да ми бъде предоставен достъп до информация, отнасяща се до дейността на Вашата администрация за периода от 01 януари 2025 г. до 31 декември 2025 г., а именно:

Какъв е размерът на изплатените за календарната 2025г. допълнителни възнаграждения, бонуси, допълнителни възнаграждения за постигнати резултати (ДВПР) или допълно материално стимулиране (ДМС), парични награди и изобщо всякакъв вид плащания, които са над определената заплата на служители на лицата, заемали през този период ръководни длъжности, например:

● председател/изпълнителен директор на институцията;

● заместник-председател/заместник изпълнителен директор;

● за колективните органи - членове и секретар на институцията;

● главен секретар;

● административен и/или постоянен секретар;

● главен директор на главна дирекция, в случай че са налице такива (всички главни дирекции, като може да се посочат и осреднени стойности);

● директор на дирекция (всички дирекции, като може и осреднени стойности);

● началник на отдел (всички отдели, като може и осреднени стойности);

● други ръководни длъжности в администрацията на съответния орган.

● директор на отдел (всички отдели, като може да се посочат и осреднени стойности)

● други ръководни длъжности, в случай че са налице такива

Исканата информация е с надделяващ обществен интерес, тъй като засяга начина, по който се управляват и разходват публични средства за персонал, включително средствата за допълнителни възнаграждения и стимулиране на ръководния състав. Допълнителните възнаграждения (ДМС, ДВПР, бонуси, награди и други плащания над основната заплата) представляват разход от публичен ресурс и са резултат от управленски решения, които обичайно се вземат при значителна дискреция, въз основа на вътрешни правила и индивидуални актове. Поради това прозрачността относно размерите на тези плащания е необходима, за да се осигури проверимост на критериите за разпределение, равнопоставеност при стимулирането и отсъствие на практики на непрозрачно компенсиране.

Надделяващ обществен интерес е налице, когато чрез исканата информация се цели повишаване на прозрачността и отчетността на задължения субект и се създава възможност за разкриване и превенция на корупционни практики, злоупотреба с власт, фаворитизъм и нецелесъобразно разходване на бюджетни средства. В конкретния случай исканата информация позволява обществена и институционална оценка дали допълнителните възнаграждения на висшия административен ръководен състав са определяни законосъобразно и мотивирано, както и дали е постигната икономичност и ефективност при разходите за възнаграждения.

Решение


Дата: 12.03.2026

На основание чл. 28, ал. 2 във връзка с чл. 34 от Закона за достъп до обществена информация (ЗДОИ), след като разгледах заявление за достъп до обществена информация, подадено от Ивайло Николаев Мирчев – народен представител от парламентарната група на „ПП-ДБ“, получено в Изпълнителна агенция „Инфраструктура на електронното управление“ с вх. № РД-19-2/26.02.2026 г.,

УСТАНОВИХ СЛЕДНОТО:

С подаденото заявление се иска предоставяне на обществена информация относно размера на изплатените през календарната 2025 г. допълнителни възнаграждения, бонуси, допълнителни възнаграждения за постигнати резултати (ДВПР), допълнително материално стимулиране (ДМС), парични награди и други плащания над основната заплата на служителите, заемащи ръководни длъжности в администрацията на Изпълнителна агенция „Инфраструктура на електронното управление“.

Исканата информация се отнася до дейността на задължен субект по смисъла на чл. 3, ал. 1 от ЗДОИ и представлява служебна обществена информация по смисъла на чл. 11 от ЗДОИ, тъй като е създадена и се съхранява във връзка с дейността на администрацията и позволява на гражданите да си съставят мнение относно дейността на агенцията, включително относно разходването на публични средства.

След извършена проверка в администрацията на Изпълнителна агенция „Инфраструктура на електронното управление“ е установено, че исканата информация е налична.

Информацията не съдържа класифицирана информация по смисъла на Закона за защита на класифицираната информация, както и не се установяват основания за ограничаване на достъпа по чл. 37 от ЗДОИ.

С оглед на горното, както и на обстоятелството, че искането е за информация относно разходването на публични средства, следва да бъде предоставен достъп до исканата информация.

Въз основа на горното,

Р Е Ш И Х:

I. Предоставям пълен достъп до исканата обществена информация на Ивайло Николаев Мирчев – народен представител от парламентарната група на „ПП-ДБ“, както следва:

ниво на класификация: [TLP-GREEN]

2/2

За периода 01.01.2025 г. – 31.12.2025 г.:

Изплатените през 2025 г. суми за допълнителни възнаграждения за постигнати резултати (ДВПР) на служителите, заемащи ръководни длъжности в Изпълнителна агенция „Инфраструктура на електронното управление“, са в общ размер на 351 044,10 (триста петдесет и една хиляди четиридесет и четири лева и десет ст.) лева.

Посочената сума включва изплатени възнаграждения на служители, заемащи следните ръководни длъжности в администрацията на агенцията:

 изпълнителен директор;

 заместник изпълнителен директор;

 главен секретар;

 главен директор на главна дирекция;

 директор на дирекция;

 началник на отдел;

 началник на сектор.

Изплатените през 2025 г. суми за облекло на служителите, заемащи ръководни длъжности в администрацията на Изпълнителна агенция „Инфраструктура на електронното управление“, са в общ размер на 15 322 (петнадесет хиляди триста двадесет и два) лева.

129

Дата Процес
12.03.2026 09:57 Крайно решение (Одобрено)