Рег. №: 1774900485-30.03.2026 | Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" | Одобрено | Дата на подаване: 30.03.2026 | Срок:14.04.2026

Физическо лице |

Работата на инспекция по труда, Главна инспекция по труда и всичките нейни поделения, като бих желал да си изградя собствено мнение за свършеното от ГИТ и служителите й относно следното:

За периода 01.08.2024 г. до 01.03.2026 г. колко броя проверки са извършвани на Държавно предприятие „Научно-производствен център“ с ЕИК 205407678 и Специализираните поделения към него

"Опитна станция по лозарство и винарствоВарна" с БУЛСТАТ: 2054076780016

"Опитна станция по кайсията и земеделиеСилистра" с БУЛСТАТ: 2054076780077

"Опитна станция по картофите и планинско земеделие-Самоков" с БУЛСТАТ: 2054076780112

"Опитна станция по поливно земеделиеПазарджик" с БУЛСТАТ: 2054076780058

"Опитна станция по овощарство и земеделиеСливен" с БУЛСТАТ: 2054076780062

"Опитна станция по трайни насаждения и земеделие-Поморие" с БУЛСТАТ: 2054076780127

"Опитна станция по земеделие в Източните Родопи-Кърджали" с БУЛСТАТ 2054076780081

"Опитна станция по соята и зърнените култури-Павликени" с БУЛСТАТ 2054076780039

Специализирано поделение "Опитна станция по земеделие-Хан Крум" с БУЛСТАТ 2054076780108

Специализирано поделение "Опитна станция по зърнени и маслодайни култури-Лозница" с БУЛСТАТ 2054076780131

Опитна станция по земеделие - Видин, със седалище Видин, Западна промишлена зона, с район на дейност област Видин с БУЛСТАТ 2054076780096

Опитна станция по зърнени, технически и фуражни култури - Лом, със седалище Лом, с район на дейност област Монтана с БУЛСТАТ 2054076780024

Опитна станция по тютюна и земеделие - Хасково, със седалище Хасково, с район на дейност област Хасково с БУЛСТАТ 2054076780043

Отделно от горното за Опитна станция по тютюна и земеделие - Хасково, със седалище Хасково, с район на дейност област Хасково с БУЛСТАТ 2054076780043

Колко от проверките са инициитрани от Държавен орган?

Какви са резултатите от проверките:

1. Открити ли са нарушения, ако да, коя норма от Закона и подзаконовите нормативни актове е била нарушена.

2. Издадени ли са АУАН/и? ако да, колко броя?

3. Издадени ли са Наказателни постановления, ако да, колко броя, за какво нарушение и на каква стойност е била санкцията?

4. Обжалвани ли са Наказателните постановления, ако да, кои дела са образувани?

5. Издадени ли са предупреждения, ако да, за какво нарушение са били предупредени субектите?

6. Издадени ли са предписания, ако да, за какво са издадени предписанията, отстранени ли са в срок констатациите?

8. При извършването на проверките нарушаван ли е закона от служителите на ГИТ и ДИТ, предоставяни ли са данни на подателя на сигнала на проверявания/ите ?

9. Проверявани ли са други Държавни предприятия и какъв е резултата от проверките?

Решение

---

Дата: 06.04.2026

За периода 01.08.2024 г. до 01.03.2026 г. контролните органи на ИА „Главна инспекция по труда“ са извършили общо 41 броя проверки за спазване на трудовото законодателство от Държавно предприятие „Научно-производствен център“ с ЕИК 205407678, в т.ч. и специализираните поделения към него, посочени в заявлението.

Отделно, на „Опитна станция по тютюна и земеделие – Хасково“, със седалище гр. Хасково и район на дейност област Хасково, ЕИК: 2054076780043 са извършени 2 броя проверки за спазване на трудовото законодателство.

8 бр. от извършените проверки на Държавно предприятие „Научно-производствен център“ с ЕИК 205407678, в т.ч. и специализираните поделения към него, са по инициатива на държавен орган.

Предоставя информация за резултатите от извършените проверки, както следва по реда на поставените въпроси:

1. В резултат на извършените 41 бр. проверки за спазване на трудовото законодателство от Държавно предприятие „Научно-производствен център“ с ЕИК 205407678, в т.ч. и специализираните поделения към него, са установени общо 226 бр. нарушения на трудовото законодателство на следните нормативни актове: КТ (98 бр.); Закон за здравословни и безопасни условия на труд (20 бр.); Наредба за структурата и организацията на работната заплата (14 бр.); Наредба № 3 от 25.01.2008 г. за условията и реда за осъществяване дейността на службите по трудова медицина (8 бр.); Наредба № 7 от 23.09.1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване (21 бр.); Наредба № РД-07-8 за минималните изисквания за знаци и сигнали за безопасност и здраве при работа (5 бр.); Наредба № 5 от 11.05.1999 г. за реда, начина и периодичността на извършване на оценка на риска (4 бр.); Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (20 бр.); Наредба № 16-116 от 8.02.2008г. за техническа експлоатация на енергообзавеждането (3 бр.); Наредба за вписване в регистъра на заетостта (4 бр.); Наредба за работното време, почивките и отпуските (5 бр.); Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място (8 бр.); Наредба № 13 от 30.12.2003 г. за защита на работещите от рискове, свързани с експозиция на химични агенти при работа (3 бр.); Наредба за безплатното работно и униформено облекло (3 бр.); Наредба № 3 от 27.07.1998 г. за функциите и задачите на длъжностните лица и на специализираните служби в предприятията за организиране изпълнението на дейностите, свързани със защитата от професионалните рискове и превенция на тези рискове (1 бр.); Наредба № 3 от 28.02.1987 г. за задължителните предварителни и периодични медицински прегледи на работниците (2 бр.); Наредба № 4 от 11.05.1993 г. за документите, необходими за сключване на трудов договор (1 бр.); Наредба № 5 от 29.12.2002г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от КТ (2 бр.); Наредба № РД-07-3 от 18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места (3 бр.) и Правилник за безопасност и здраве при работа по елелктрообзавеждането с напрежение до 1000 V (1 бр.).

Отделно, в резултат на извършените 2 бр. проверки за спазване на трудовото законодателство от „Опитна станция по тютюна и земеделие – Хасково“, със седалище гр. Хасково и район на дейност област Хасково, ЕИК: 2054076780043 са констатирани общо 34 броя нарушения на трудовото законодателство на следните нормативни актове: КТ (24 бр.); Наредба за структурата и организацията на работната заплата (2 бр.); Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място (1 бр.); Наредба № 3 от 25.01.2008 г. за условията и реда за осъществяване дейността на службите по трудова медицина (1 бр.); Наредба № 5 от 29.12.2002г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от КТ (1 бр.); Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (4 бр.) и Наредба за безплатното работно и униформено облекло (1 бр.).

2. В резултат на извършените 41 бр. проверки за спазване на трудовото законодателство от Държавно предприятие „Научно-производствен център“ с ЕИК 205407678, в т.ч. и специализираните поделения към него, са съставени общо 26 бр. актове за установяване на административни нарушения (АУАН), в т.ч. 13 бр. АУАН, съставени на „Опитна станция по тютюна и земеделие – Хасково“, със седалище гр. Хасково и район на дейност област Хасково, ЕИК: 2054076780043.

3-4. В резултат на извършените 41 бр. проверки за спазване на трудовото законодателство от Държавно предприятие „Научно-производствен център“ с ЕИК 205407678, в т.ч. и специализираните поделения към него, са издадени общо 13 бр. наказателни постановления (НП), с които са наложени имуществени санкции в рамките на размерите по чл. 414, ал. 3 от КТ на „Опитна станция по тютюна и земеделие – Хасково“, със седалище гр. Хасково и район на дейност област Хасково, ЕИК: 2054076780043. Издадените НП не са обжалвани и са влезли в законна сила. По останалите съставени 13 бр. АУАН на „Научно-производствен център“ с ЕИК 205407678, в т.ч. и специализираните поделения към него са сключени споразумения по чл. 415г от КТ, които имат последиците на влезли в сила НП, и същите са одобрени от изпълнителния директор на ИА „Главна инспекция по труда“.

5. В резултат на извършените 41 бр. проверки за спазване на трудовото законодателство от Държавно предприятие „Научно-производствен център“ с ЕИК 205407678, в т.ч. и специализираните поделения към него, не са издавани предупреждения по чл. 28 от Закона за административните нарушения и наказания.

6. В резултат на извършените 41 бр. проверки за спазване на трудовото законодателство от Държавно предприятие „Научно-производствен център“ с ЕИК 205407678, в т.ч. и специализираните поделения към него, са приложени общо 200 бр. принудителни административни мерки за отстраняване на нарушения на следните нормативни актове: КТ (73 бр.); Закон за здравословни и безопасни условия на труд (20 бр.); Наредба за структурата и организацията на работната заплата (14 бр.); Наредба № 3 от 25.01.2008 г. за условията и реда за осъществяване дейността на службите по трудова медицина (8 бр.); Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (20 бр.); Наредба № 5 от 11.05.1999 г. за реда, начина и периодичността за извършване на оценка на риска (4 бр.); Наредба № 7 от 23.09.1999 за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване (21 бр.); Наредба № 16-116 от 8.02.2008г. за техническа експлоатация на енергообзавеждането (3 бр.); Наредба за работното време, почивките и отпуските (5 бр.); Наредба № РД-07/8 от 20.12.2008г. за минималните изисквания за знаци и сигнали за безопасност и/или здраве при работа (5 бр.); Наредба № 13 от 30.12.2003 г. за защита на работещите от рискове, свързани с експозиция на химични агенти при работа (3 бр.); Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място (7 бр.); Наредба за безплатното работно и униформено облекло (3 бр.); Наредба № 4 от 11.05.1993г. за документите, необходими за сключване на трудов договор (1 бр.); Наредба № 3 от 27.07.1998 г. за функциите и задачите на длъжностните лица и на специализираните служби в предприятията за организиране изпълнението на дейностите, свързани със защитата от професионалните рискове и превенция на тези рискове (1 бр.); Наредба за вписване в регистъра на заетостта (4 бр.); Наредба № 3 от 28.02.1987 г. за задължителните предварителни и периодични медицински прегледи на работниците (2 бр.); Наредба № РД-07-3 от 18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места (3 бр.); Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от КТ (2 бр.) и Правилник за безопасност и здраве при работа по елелктрообзавеждането с напрежение до 1000 V (1 бр.).

Отделно, в резултат на извършените 2 бр. проверки за спазване на трудовото законодателство от „Опитна станция по тютюна и земеделие – Хасково“, със седалище гр. Хасково и район на дейност област Хасково, ЕИК: 2054076780043 са приложени общо 21 бр. принудителни административни мерки за отстраняване на нарушения на следните нормативни актове: КТ (11 бр.); Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място (1 бр.); Наредба № 3 от 25.01.2008г. за условията и реда за осъществяване дейността на службите по трудова медицина (1 бр.); Наредба № 5 от 29.12.2002г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от КТ (1 бр.); Наредба № РД-07-2 от 16.12.2009г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (4 бр.); Наредба за безплатното работно и униформено облекло (1 бр.) и Наредба за структурата и организацията на работната заплата (2 бр.).

8. При извършените проверки контролните органи са спазили своето задължение да пазят в тайна поверителните и за служебно ползуване сведения, които са им станали известни във връзка с упражняването на контрола, както и да пазят в тайна източника, от който са получили сигнал за нарушение на трудовото законодателство.

9. В информационната система на ИА „Главна инспекция по труда“ не съществува диференциация на предприятията по вида на тяхната собственост, предвид което не е налична справка по изисканата информация. Целта на ЗДОИ е свързана с предоставяне на съществуваща информация, като не съществува задължение за създаване на информация по критерии, изискани от заявителя.

112