Рег. №: 1782737393-29.06.2026 | Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда" | Одобрено | Дата на подаване: 29.06.2026 | Срок:13.07.2026

Физическо лице |

Моля да ми бъде предоставена информация за броя на установените нарушения по Кодекса на труда и свързаното законодателство, констатирани при проверки от Главна инспекция по труда и/или Дирекция "Инспекция по труда" - София, за периода 1 януари 2023 г. – 31 декември 2025 г. (с разбивка по години), в следните категории:

1. Нарушения на изискванията за здравословни и безопасни условия на труд и наложените принудителни административни мерки по чл. 413 от КТ;
2. Неспазване на задължителната непрекъсната междудневна почивка от не по-малко от 12 часа по чл. 152 от КТ;
3. Неспазване на задължителната непрекъсната седмична почивка от минимум 48 часа по чл. 153 КТ;
4. Неспазване на утвърден поименен график за работно време;
5. Установени случаи на непредоставяне или принудително отлагане на правото на платен годишен отпуск;
6. Установени случаи на прикрит трудов договор – реално трудово правоотношение, прикрито под формата на граждански договор, договор за управление или друго гражданскоправно или търговскоправно основание, по смисъла на чл. 1, ал. 2 от КТ.

За всяка от горните категории моля информацията да включва:

• брой установени нарушения;
• брой издадени задължителни предписания;
• брой съставени актове за установяване на административно нарушение (АУАН).

Ако е възможно, бих искал да бъде посочена и категория на предприятието-нарушител (търговия/продажби, ресторантьорство/хотелиерство, строителство, производство и т.н.).

Решение

---

Дата: 10.07.2026

Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” предоставя на заявителя справка в табличен вид във формат „xlsx“ (Microsoft Excel), неразделна част от настоящото решение, съдържаща исканата обобщена статистическа информация, свързана с дейността на ИА „Главна инспекция по труда" и Дирекция „Инспекция по труда" със седалище гр. София за периода от 1 януари 2023 г. до 31 декември 2025 г., отнасяща се до: брой нарушения, приложени принудителни административни мерки и съставени АУАН относно изискванията за здравословни и безопасни условия на труд; неспазване на задължителната непрекъсната междудневна и седмична почивка по чл. 152 от КТ и чл. 153, ал. 1 от КТ; неспазване на утвърден поименен график за работно време по чл. 9а от Наредбата за работното време, почивките и отпуските; непредоставяне или принудително отлагане на правото на платен годишен отпуск по чл. 173, ал. 4 и ал. 5 от КТ и установени случаи на полагане на труд без сключен трудов договор. Справката съдържа информация за брой нарушения, приложени принудителни административни мерки и съставени АУАН по икономически дейности.

Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” информира, че данните от контролната дейност се събират на база код по Класификацията на икономическите дейности (КИД-2008) на предприятието. Икономическите дейности са за проверявания обект, а не за цялото предприятие.

---

Документи:

1	Приложение информация

126