Рег. №: 1784707870-22.07.2026 | Общинска администрация - Доспат | Очаква регистрация при задължен субект | Дата на подаване: 22.07.2026 | Срок:05.08.2026

Физическо лице |

УВАЖАЕМИ ГОСПОДИН КМЕТ,

На основание чл. 24 и следващите от Закона за достъп до обществена информация моля да ми бъде предоставена следната обществена информация относно щатната численост, организацията на заплащането и разходването на бюджетни средства за трудови и допълнителни възнаграждения в общинска администрация Доспат за периода от 01.11.2025 г. до датата на постановяване на решението по настоящото заявление:

1. Вътрешни правила за работната заплата

Моля да бъдат предоставени:

1.1. Копие от действащите Вътрешни правила за работната заплата в общинска администрация Доспат, включително приложенията към тях;

1.2. Копия от всички заповеди и други актове, с които правилата са изменяни или допълвани през посочения период;

1.3. Копия от наличните доклади, становища, предложения, протоколи и други документи, съдържащи мотивите и правното основание за приемането или изменението на т. 15.2 от Вътрешните правила, включително документите, въз основа на които е предвидена възможност за неначисляване или намаляване на допълнителното възнаграждение за постигнати резултати.

Настоящото искане се отнася само до съществуващи и съхранявани от общината документи и не предполага изготвянето на нов правен анализ.

2. Щатна численост и незаети длъжности

Моля за всеки месец от посочения период да бъде предоставена информация за:

• общата утвърдена щатна численост на общинската администрация;
• общия брой заети щатни бройки;
• общия брой незаети щатни бройки;
• броя на утвърдените, заетите и незаетите щатни бройки по структурни звена и длъжности.

Моля да бъдат предоставени и копия от действащото длъжностно и щатно разписание, както и от актовете и разписанията, с които то е изменяно през посочения период.

В случай че документите съдържат имена, индивидуални размери на възнаграждения, подписи или други лични данни, които не са необходими за целите на заявлението, същите могат да бъдат заличени.

3. Разходи за възнаграждения

Моля за всеки месец от посочения период да бъде предоставена информация по структурни звена и групи длъжности относно:

• броя на служителите;
• общия размер на начислените основни възнаграждения;
• общия размер на начислените допълнителни възнаграждения за постигнати резултати;
• общия размер на начислените други допълнителни възнаграждения;
• общия размер на начислените брутни трудови възнаграждения.

Информацията се иска в обобщен вид, без имена и други преки идентификатори. Когато съответната група или длъжност включва по-малко от трима служители и предоставянето на данните би позволило определяне на индивидуалното възнаграждение, моля информацията да бъде обединена с друга подходяща група длъжности или да бъде предоставена само по структурно звено.

4. Възнаграждения на кмета и заместник-кметовете на общината

Моля за всеки месец от посочения период да бъде предоставена поотделно за кмета и за длъжността заместник-кмет информация относно:

• определения размер на основното месечно възнаграждение;
• правното основание и акта, с който размерът е определен или изменен;
• размера на начисленото допълнително възнаграждение за постигнати резултати, ако такова е начислявано;
• вида, основанието и общия размер на другите начислени допълнителни възнаграждения;
• размера на възнагражденията за заместване, съвместителство или изпълнение на допълнителни функции, ако такива са начислявани;
• общия размер на начисленото брутно възнаграждение.

Моля да бъдат предоставени копия от решенията на Общинския съвет, заповедите на кмета и другите актове, с които са определяни или изменяни възнагражденията през посочения период.

Не се иска информация относно удръжки, запори, банкови сметки, ползвани отпуски, временна неработоспособност, здравословно състояние или други обстоятелства от строго личен характер. Когато общото брутно възнаграждение включва суми, от които могат да бъдат разкрити такива обстоятелства, моля да се предоставят видът и размерът на отделните компоненти, без да се посочва защитеното лично обстоятелство.

5. Допълнително възнаграждение за постигнати резултати

Моля за всеки месец от посочения период да бъде предоставена следната обобщена информация:

• общият размер на планираните средства за допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
• общият размер на действително начислените средства;
• общият брой служители, на които е начислено такова възнаграждение;
• общият брой служители, на които не е начислено такова възнаграждение;
• общият брой случаи, при които размерът му е намален;
• основанията за неначисляване или намаляване, посочени по обобщени категории;
• общият размер на неначислените или намалените средства по всяка обобщена категория основания.

Не се иска посочване на имена, конкретни длъжности или други данни, които позволяват идентифицирането на отделните служители. Ако някоя категория включва по-малко от три лица, моля тя да бъде обединена с друга категория или да бъде посочена само в общия брой.

6. Икономии от незаети щатни бройки

Моля да бъде предоставена информация:

• използвани ли са през посочения период икономии от незаети щатни бройки за изплащане на допълнителни възнаграждения;
• какъв е общият размер на реализираните икономии за всеки месец;
• каква част от тях е използвана за допълнителни възнаграждения;
• въз основа на какъв акт и по какви общи критерии са разпределени средствата.

Моля да бъдат предоставени копия от наличните заповеди, доклади, справки и други документи, удостоверяващи определянето и разпределението на тези средства, след заличаване на защитените лични данни.

7. Документи относно определянето на допълнителните възнаграждения

Моля да бъдат предоставени копия от документите, с които са определяни:

• общият размер на средствата за допълнителни възнаграждения;
• периодите на тяхното начисляване;
• приложимите критерии и методика за разпределение;
• компетентните длъжностни лица или органи;
• общото разпределение на средствата по структурни звена.

Не се искат индивидуални оценъчни карти, трудови досиета, медицински документи, документи за отсъствия или други материали, съдържащи индивидуална оценка на конкретен служител.

Когато общите заповеди, протоколи или доклади съдържат и индивидуални данни, моля да бъде предоставен частичен достъп чрез заличаване на защитената информация.

8. Жалби, възражения, сигнали и проверки

Моля да бъде предоставена обобщена информация:

• постъпвали ли са жалби, възражения или сигнали във връзка с прилагането на Вътрешните правила;
• какъв е броят им;
• какъв е предметът им в обобщен вид;
• от кой орган или длъжностно лице са разгледани;
• какъв е резултатът от разглеждането им;
• извършвани ли са проверки от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ или друг компетентен орган;
• какви са резултатите от извършените проверки и дадените задължителни предписания, ако има такива.

Моля да бъдат предоставени копия от крайните актове, констативните протоколи и предписанията на контролните органи, след заличаване на имената и другите данни, позволяващи идентифицирането на податели на сигнали или отделни служители.

Форма за предоставяне

Желая информацията да ми бъде предоставена по електронен път на посочения в заявлението електронен адрес.

Когато информацията се поддържа в електронен табличен формат, моля тя да бъде предоставена в наличния формат, включително Excel или CSV.

Ако исканата справка не съществува в точно посочения вид, моля да бъдат предоставени съществуващите електронни справки, регистри, таблици и документи, от които се установява исканата информация, без да се изисква от общината да създава нов документ или да извършва правен анализ.

На основание чл. 37, ал. 1, т. 2, изречение последно от ЗДОИ моля да бъде отчетено наличието на надделяващ обществен интерес, тъй като исканата информация се отнася до прозрачността и отчетността при разходването на средства от общинския бюджет, начина на определяне на възнагражденията и прилагането на вътрешните правила в общинската администрация.

Когато част от поискан документ съдържа защитена информация, моля да бъде предоставен частичен достъп до останалата част чрез ефективно заличаване не само на имената, но и на другите данни, които биха позволили прякото или косвеното идентифициране на физическо лице.

24