Рег. №: 1691494422381-08.08.2023 | Общинска администрация - Пловдив | Одобрено | Дата на подаване: 08.08.2023 | Срок:22.08.2023

Физическо лице |

От началото на мандата на настоящата администрация през 2019 г. Значително се увеличава броя на наетите в община Пловдив лица на трудов договор - при среден брой от около 800 души в периода 2008-2019 г., сега този брой е около 3.3 хил. На какво се дължи това нарастване на заетите в община Пловдив през последните три години? Какво наложи наемането на допълнително 2.4 хил. души персонал? Къде са назначени най-много лица? В кой отдел, дирекция или друго? Това число включва ли всички работещи в 14-те общински предприятия, чийто общ брой е около 2.2 хил. души или те сключват трудовите си договори с предприятията? Това число включва ли работещите във всеки от шестте районните кметства или те сключват трудовите си договори с районите? Каква е минималната заплата, която получават назначените в община Пловдив лица? Каква е средната заплата, която получава назначените в община Пловдив лица? Каква сума се отделя на годишна база за плащане на трудови възнаграждения и осигуровки на назначените от община Пловдив и от 14-те общински предприятия? Каква сума се е отделил за изминалите 5 години за трудови възнаграждения и осигуровки на назначените от община Пловдив и от 14-те общински предприятия? Каква е процедурата за наемане на лица от община Пловдив? Какви са минималните изисквания, които кандидати следва да покриват? Колко от заетите 3.3 хил. човека в община Пловдив са със средно образование? Колко са с висше образование? Каква е средната възраст на работещите в община Пловдив? Има ли изградена система за допълнителни възнаграждения за работещите в община Пловдив, които се получават при достигане на определен норматив или друг тип бонуси?

Решение

---

Дата: 22.08.2023

96